Мастер-класс

Управление персоналом
Содержание
№1, 2008

Управляем по целям!

Ирина Синчалова, генеральный директор, ведущий бизнес-тренер «Виче консалтинг».

Управляем по целям!
Эксперты:
Виче консалтинг

Можете ли вы без предварительной подготовки озвучить миссию своей организации? А стратегическую цель? Может быть, получится сформулировать хотя бы цель своей деятельности и степень личного участия в достижении организационных целей развития?

Почему так происходит? Почему персонал не знает своих целей деятельности, а соответственно и результатов, ожидаемых от него организацией? Почему сотрудники либо совсем не знают, либо не могут запомнить, какие именно количественные и качественные показатели должны быть достигнуты компанией к 2010, 2011 и 2012 годам? От чего это зависит? Имеет ли это принципиальное значение для развития бизнеса?

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-9489, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua