Мастер-класс

Управление персоналом
Содержание
№1, 2008

Технология системной организации процесса целеполагания

Мастер-класс ведет Сергей Дидковский, бизнес-консультант компании НАУ.

Технология системной организации процесса целеполагания
Эксперты:

Интерес к организации процессов целеполагания в практике коллективного управления возник в начале 60-х ХХ века. Многочисленные исследования, проведенные в последующие десятилетия, зафиксировали тот факт, что постановка целей — активная творческая деятельность, требующая использования сложных организационных форм. К настоящему времени созданы десятки креативных средств управления процессом целеполагания: от синектики и программно-ролевого метода генерирования идей до техники ликвидации тупиковых ситуаций и деловых игр.

Одним из наиболее эффективных средств является технология системной организации процессов принятия решений (СОППР), на основе средств и методов, разработанных в рамках подхода СМД (системно-мыследеятельностном подходе). Она изначально разрабатывалась тренерами и консультантами НАУ для работы в условиях многопозиционного коллективного управления. Данная технология предназначена для руководителей, ведущих стратегические сессии и корпоративные совещания по принятию инновационных и конкурентоспособных решений, а также сталкивающихся с задачами организации деятельности команды управляющих.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-5984, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua