Кейс

Обучение персонала
Содержание
№9, 2008

Академия возможностей

В компании «Эльдорадо» прошлогоднее повышение ключевых показателей бизнеса на 20–30% напрямую связывают с результатами работы созданной обучающей структуры — академии «Эльдорадо».

Эксперты:
Эльдорадо
Эльдорадо

Два года назад в сети розничных магазинов бытовой техники «Эльдорадо» произошли значительные изменения. Основное из них коснулось масштабов сети: по сравнению с 2004 годом она увеличилась почти в два раза. Конечно же, столь динамичное расширение бизнеса потребовало от компании высокой активности в сфере рекрутинга и кардинального пересмотра процессов привлечения, обучения и развития торгового персонала в целом.

Известно, что ритейл — бизнес очень динамичный, требовательный и жесткий. Он требует постоянно высокого темпа работы и предъявляет особые требования к персоналу: ритейлерские компании (и «Эльдорадо» в их числе) стараются ориентироваться на активных, амбициозных людей с лидерскими задатками, настроенными на достижение высоких результатов. Таким людям, как уверяют ритейлеры, они готовы предоставлять возможности самореализации и карьерного роста.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-8322, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua