Подходы

Лучшие обучающие компании
Содержание
№10, 2007

Атлант-М

TOP-10

Эксперты:
Институт бизнес-технологий

Нынешний гигант — международный автомобильный холдинг «Атлант-М» — острую потребность в обучении своего персонала почувствовал в 1999 году. Динамично растущий бизнес требовал все больше квалифицированных кадров, особенно управленцев. Компания разрасталась, появлялись новые бизнес-юниты, результат работы которых напрямую зависел от того, кто и как будет ими управлять. В этот момент топ-менеджмент компании принял важное (как покажет будущее) решение — основать собственную обучающую структуру, которую назвали Институтом бизнес-технологий (ИБТ). Создание ИБТ позволило организовать непрерывный процесс повышения квалификации руководителей среднего звена и селекцию из их числа наиболее конкурентоспособных для выдвижения на топ-позиции.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua