Кейс

HR-стратегия
Содержание
№7, 2008

Как компания ДТЭК борется с человеческим фактором

Система обучения персонала в компании ДТЭК выстроена таким образом, что линейный руководитель сам определяет, чему и как учить свой персонал, а HR-менеджер в этом процессе выступает в качестве консультанта.

Эксперты:

Кому нужно развитие персонала? Некоторые чуть ли не на полном серьезе считают, что все эти корпоративные университеты придумали эйчары, чтобы оправдать свою зарплату. Но ведь это как минимум глупо! HR — функция, обслуживающая бизнес. И чем скорее бизнес осознает, что «эйчаровские примочки» помогают ему быть эффективным, тем лучше для бизнеса. Причем эйчары совершенно не стремятся узурпировать кадровую тему в компаниях — напротив, они призывают руководителей всех уровней активнейшим образом участвовать в управлении персоналом.

В 2005 году предприятия, деятельность которых представляла собой логическую цепочку от добычи и переработки угля до производства и поставки электроэнергии, объединились в холдинг «Донбасская топливно-энергетическая компания» (ДТЭК), который стал работодателем для 50 тыс. человек.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua