Мастер-класс

Управление персоналом
Содержание
№1, 2009

Без правил и шаблонов

Нет универсального алгоритма, следуя которому можно стать лидером. Даже обладая колоссальным опытом работы, каждый раз в новой ситуации необходимо принимать решения исходя из условий новой действительности

Без правил и шаблонов
Эксперты:

Знаете, что отличает профессионала от любителя? Любитель действует согласно правилам, профессионал изучил правила настолько хорошо, что действует на уровне бессознательного.

Не берусь утверждать точно, но, по-моему, еще со времен Юнга психологи пытаются понять, что помогает тому или иному человеку добиться успеха. Количество исследований и исследователей о лидерстве просто зашкаливает. Выводятся целые теории, создаются руководства и чуть ли не справочники по теме лидерства, посвященные тому, что может и чего не может делать «настоящий» лидер. Раскрыты все секреты. Проще пареной репы — читай правила, выполняй их, и ты просто обречен на успех. Между тем ряды великих (да, собственно, даже стоящих) пополняются отнюдь не прямо пропорционально количеству изданных на эту тему книг. Может быть, потому у каждого достижения есть своя цена. А может, потому что лидерство начинается там, где заканчиваются шаблоны и правила. Так, вершиной профессионализма в музыке является способность импровизировать, создавать шедевр на ходу, действовать вне правил.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-7490, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua