Мастер-класс

Управление персоналом
Содержание
№4, 2010

Бить или не бить?

Технологии борьбы со стрессом способны сохранить ценных для компании сотрудников от профессионального выгорания и увеличить бизнес-показатели

Бить или не бить?
Эксперты:
Кредит Колекшн Групп

На одном из тренингов по стресс-менеджменту участники получили задание нарисовать стресс так, как они его понимают. В основном рисунки были связны с чем-то неприятным и негативным. Но работа одной из команд сразу обратила на себя внимание. На рисунке была изображена чаша, наполненная до самых краев. Комментарии команды были следующие: в момент стресса человек наполняется некой «энергетической жидкостью», и вопрос состоит в том, куда она денется — выльется наружу, останется и превратится в яд или будет использована человеком для дальнейшей жизни. Лучшего подарка для тренера в плане готового бизнес-мостика к определению понятия «стресс» и методам его управления и придумать было нельзя.

Действительно, в момент стресса (а это доли секунды) в человеке происходят сотни физико-химических реакций, направленных на защиту организма. По замыслу природы, в момент угрозы происходит мобилизация сил для сохранения жизни человека.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua