Подходы

HR-стратегия
Содержание
№5, 2008

Большая премьера

В последние два года украинский бизнес международного холдинга ВВН активно меняется. Как и почему компания решила поменять подход к управлению человеческим фактором?

Эксперты:
BBH Украина

В 2005 году компания «ВВН Украина» пережила серьезные изменения. Они коснулись в первую очередь руководящего состава — в компанию пришла новая команда топ-менеджеров. Новое руководство принесло с собой новые принципы управления компанией, новую стратегию развития и, что немаловажно, новую HR-политику.

Пивной холдинг и до этого считался неплохим работодателем. Текучесть кадров в компании была невысокой, в компании работала мотивационная программа, предполагающая выплату бонусов, существовала традиция стимулирования персонала. Однако результаты работы компании в условиях ужесточившейся конкуренции не удовлетворяли акционеров. Из лидеров рынка в течение нескольких лет компания перекочевала на восьмое место по рыночному показателю (основной локальный бренд «Славутич» был лидером среднего ценового сегмента в первые годы своего появления на рынке, а в период с 2002 по 2006 год его доля в сегменте уменьшилась с 20 до 5%, в 2006 г. бренд занимал лишь 8-е место по продажам в сегменте).

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua