Мастер-класс

Управление персоналом
Содержание
№3, 2008

Человеческий фактор в организационных трансформациях

Мастер-класс ведет Эдуард Гладков, ведущий консультант направления Human Capital Advisory Services Deloitte & Touche USC.

Человеческий фактор в организационных трансформациях
Эксперты:
Делойт и Туш

Отношение к изменениям в жизни у людей разное. Тут можно вспомнить как набившую оскомину шутку о «древнем китайском проклятии», так и легендарное «Перемен требуют наши сердца», открывшие двери в новую жизнь для целого поколения.

В то же время для бизнеса процессы изменений сопровождаются серьезными рисками. Пытаться законсервировать существующее положение — занятие малоперспективное, даже для законодателей мод и абсолютных лидеров в своей индустрии. А значит непрерывные ускоряющиеся изменения становятся обычной средой существования компаний. Конечно, это требует глубокого осмысления трансформационных процессов (меняется среда, наши клиенты, мы сами) и овладения необходимыми инструментами управления.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua