Интервью

Обучение персонала
Содержание
№3, 2008

Глобальное и локальное

О том, как трактовать происходящие на Западе трансформации в секторе T&D и как они могут проявиться на рынках постсоветского пространства, ОП беседует с Юлией Ужакиной, директором проекта Trainings.ru консалтинговой компании «Амплуа-Брокер» (Россия).

Глобальное и локальное
Эксперты:
Амплуа Брокер

Каким будет завтра украинского рынка T&D (training & development — тренинг и развитие. — Прим. ред.)? Как должны работать специалисты по обучению и развитию персонала сегодня, чтобы быть эффективными и востребованными завтра? На эти вопросы можно получить ответы, проанализировав ключевые тенденции развития более развитых рынков. О том, как трактовать происходящие на Западе трансформации в секторе T&D и как они могут проявиться на рынках постсоветского пространства, ОП беседует с Юлией Ужакиной, директором проекта Trainings.ru консалтинговой компании «Амплуа-Брокер» (Россия).

ОП: Юлия, сейчас много говорят о том, что тренинг как наиболее популярная форма обучения сотрудников компаний сдает свои позиции. Так ли это? Какие методы обучения популяризируются? И в чем их преимущество?

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua