Подходы

Обучение персонала
Содержание
№7—8, 2010

Инновационность высшего порядка

Декан kmbs Александр Саврук: «Мы стараемся работать с людьми, первоочередная задача которых — реализовать себя. То есть быть проактивными, творческими, формировать мир вокруг себя. А не вписываться в него»

Инновационность высшего порядка
Эксперты:

Слово «учиться» в толковом словаре Ушакова определяется как «усваивать какие-то знания, навыки, умения». Словарь Даля раскрывает значение этого слова таким образом: «упражняться по своей воле, перенимать что-то у других». И обращает внимание на то, что глагол «учиться» является возвратным — «быть учиму». А значит чтобы быть способным к обучению, получению новых знаний или опыта, недостаточно купить книгу, пойти на курсы или окончить вуз. Образованность — сложное понятие. Оно шире, нежели понятие обученность.

По мнению, Александра Саврука, декана Киево-Могилянской бизнес-школы (kmbs), образован тот, кто работает над собой, открыт к развитию, обладает собственной системой самосовершенствования, к обучению подходит как непрерывному творческому процессу, никогда не останавливается, изыскивая во всем новые возможности, и делает все это осознанно.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua