Подходы

Подбор персонала
Содержание
№8, 2007

Ищем таланты

В Украине складываются все предпосылки для вступления бизнеса в эпоху войны за таланты. По крайней мере, компании уже оценили преимущества обладания талантами и кадрового запаса. На очереди — овладение технологией поиска и развития особо одаренных кадров.

Ищем таланты
Эксперты:

Украинский рынок труда вступает в эпоху войны за таланты — способных и квалифицированных специалистов. И каждая компания, декларирует ли она свою причастность к этой войне, предпринимает ли партизанские наскоки на тыл конкурента, ведет ли целенаправленную работу по привлечению мозгов в свой бизнес, уже ощущает появление потребности в особой технологии — управлении талантами.

Пока борьба за лучших из лучших, названная американцами войной за таланты, только начинается, однако нет сомнений, что способность привлечь, развить и удержать талантливый персонал станет одним из ключевых конкурентных преимуществ украинского бизнеса уже в ближайшие годы.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-4962, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua