Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№2, 2008

Эмоциональный интеллект как условие эффективности обучения психотехнологиям

Мастер-класс ведет Александр Потеряхин, коуч-консультант, бизнес-тренер, специалист в области организационной и экономической психологии, психолог-тренер тренингового центра «Аквилон-К».

Эмоциональный интеллект как условие эффективности обучения психотехнологиям
Эксперты:

Прежде чем рассматривать заявленную тему, я хотел бы кратко остановиться на понятии «психотехнология». Если предельно обобщить, то любую психотехнологию можно рассматривать как процесс психологического влияния (воздействия) на личность, группу, организацию, массу людей. Какими бы они ни были — психотехнологии переговоров, продаж, мотивации персонала, избирательные психотехнологии, — их ядром всегда является психологическое воздействие. Следовательно, процесс обучения использованию психотехнологий требует прежде всего формирования умений связанных с психологическим влиянием на людей.

Сейчас уже разработаны достаточно эффективные тренинги психологического влияния и противостояния влиянию со стороны других людей. Но обучение участников тренингов определенным психотехнологиям и, самое главное, их использование в бизнесе сталкивается с рядом препятствий личностного и объективного плана. Среди них можно назвать:

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua