Подходы

Управление персоналом 1 комментарий 
Содержание
№10, 2010

Этапы и принципы построения эффективной команды

Почему менеджеры, знающие как построить эффективную команду, на практике не всегда могут это сделать?

Этапы и принципы построения эффективной команды
Участники дискуссии:
Иосиф Миневич

В современных условиях актуальным вопросом для менеджеров всех уровней становится повышение эффективности профессиональной деятельности каждого сотрудника команды, компании, его нацеленности на достижение конкретных результатов в количественном и качественном измерениях. Секретов успеха, известных продвинутым руководителям, достаточно много. В большинстве случаев, когда мне приходилось беседовать, дискутировать, работать с менеджерами различных уровней, я видел высокий и очень высокий уровень профессиональных знаний и навыков управленческой деятельности. Почему же тогда не каждому из них удавалось достичь желаемого командного результата в той или иной деятельности?

Приведу пример. Всем достаточно хорошо известна система цикличного управления командой, показанная на схеме.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

avatar
01.09.2014, 16:48
Короткий ответ на заданный почему: знаешь, но не делаешь - не знаешь.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua