Подходы

Обучение персонала
Содержание
№2, 2007

Кадровикам не хватает знания

Растущая тяга эйчаров к знаниям подтолкнула и развитие предложения. Сейчас образовательные программы по управлению персоналом предлагает едва ли не каждый тренер. Однако выбрать среди них качественный продукт не так просто. Тем не менее на рынке уже сложился определенный рейтинг профессиональных школ.

Кадровикам не хватает знания
Эксперты:
Baltic Training Group

Хотя HR-менеджер с недавних пор числится в украинском классификаторе профессий, до сегодняшнего дня эта специальность — одна из наиболее неопределенных на образовательном рынке. Полный курс по программе управления персоналом можно пройти лишь в нескольких вузах (МАУП, Киевский национальный экономический университете и пр.), однако пока специалисты затрудняются оценить уровень выпускников данных учебных заведений, поскольку на рынке их слишком мало, да и особых успехов они еще не успели продемонстрировать.

Большая часть практикующих ныне эйчаров пришла в кадровую службу из психологии. Но, несмотря на базовую схожесть предметов, нюансы все же отличаются, что заставляет специалиста по персоналу либо заниматься самообразованием, либо искать краткосрочные образовательные предложения на рынке, а чаще — совмещать и то, и другое. Ситуацию усугубляет тот факт, что задачи, которые работодатели ставят перед кадровиками, все время усложняются, как, собственно, и положение на рынке труда. Как отмечают в тренинговой компании NORDIC, в последнее время спрос на образовательные программы для HR-специалистов существенно увеличился.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua