Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№8, 2008

Как грамотно провести интервью по компетенциям

Мастер-класс ведет Сергей Марченко, управляющий партнер компании SM Consulting.

Как грамотно провести интервью по компетенциям
Эксперты:

За время своего существования человечество придумало множество способов оценки. Эти способы были придуманы в разные эпохи представителями различных цивилизаций, которые то возникали, то пропадали в глубине веков. Люди оценивали себе подобных по линиям на ладони, цвету глаз, форме ушей, черепа и другими экзотическими способами. Когда в конце XIX века стала бурно развиваться психология, количество методов оценки увеличилось многократно. Психологи внесли существенный вклад в развитие наших возможностей и получение каждым приемлемого именно для него метода оценки. Да и точность оценки по методу, например, Сонди, я полагаю, значительно отличается от гаданий по ладони.

Таким образом, на сегодня человечество обладает огромным количеством методов оценки, которые применяются в самых различных сферах жизнедеятельности. В рамках этого мастер-класса поговорим об оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, которые мы применяем при найме персонала.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-8156, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua