Мастер-класс

Оценка персонала
Содержание
№12, 2007

Как организовать систему оценки обучения в компании

Мастер-класс ведет Юлия Веретельникова, управляющий партнер JVR GROUP.

Эксперты:
JVR Management Consulting

Оценка эффективности обучения в нашей бизнес-среде пока немного напоминает подростковый секс. Все о ней много говорят, но представление о том, что это такое, книжное и весьма смутное.

При этом большинство только говорит и на самом деле не делает, хотя говорит, что делает. Те же немногие, кто действительно это делают, — делают это пока плохо и кое-как. А родители (читай «топ-менеджмент») тихо отмораживаются и, чтобы не создавать себе дополнительных проблем, делают вид, будто ничего не происходит. Правда, как и в голливудских сказках, бывают редкие исключения феерического подросткового любовного счастья (упор делаем на слове — «голливудских»).

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-9525, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua