Карта коучинга

Последовательность, логика движения, повторяющиеся этюды и комбинации приемов, приемы как таковые. Немного о субъективном времени (своем и клиента), о структуре действия, усилий, явления данного общения и том, что делает его специфическим и по-своему плотным. Мастер-класс ведет Леонид Кроль, ведущий тренер и директор центра обучения персонала «Класс» (Москва). (Мастер-класс будет опубликован в готовящейся книге Леонида Кроля «Случаи коучинга»).

Эксперты:

Леонид
Кроль

Класс

Фаза 1. Территория трех «Д»

Детривиализация. Это о некотором нарушении обычных категорий, ожиданий, культурного контекста, дискурса клиента. Вопреки принятому, тут временно речь идет не о том, чтобы заговорить на его языке или фактической попытке перевести его на свой, а именно ввод в приемлемый уровень необычного.

Первая прививка неопределенности, строго дозированной, перемежающейся четкими мыслями и фразами, на вполне понятные темы. Тут клиента должно чуть повести в сторону от обычного, чтобы не было четких аналогий и отнесений тебя в какой-то разряд.

	— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA. Зарегистрироваться Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход. Войти
	Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.