Подходы

Лучшие обучающие компании
Содержание
№10, 2007

Киевстар Дж. Эс. Эм.

TOP-10

Эксперты:

В компании «Киевстар» функция HR сформировалась как система в 2004 году. Тогда же компания задумалась также и о потребности в системном обучении персонала. Учитывая то, что компания работает в высокотехнологичной отрасли, обучение всегда поддерживалось топ-менеджментом компании, и сотрудники в свою очередь активно использовали новые возможности для своего профессионального развития.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua