Интервью

Управление персоналом
Содержание
№10, 2007

Корпоративные чаяния

О том, как развивается и на чем базируется HR-политика «Компании Май», мы беседуем с ее директором по персоналу Ириной Пинчук.

Корпоративные чаяния
Эксперты:
Компания Май

Датой рождения украинского бизнеса «Компании Май» считается 1996 год. Правда, тогда компания работала в нашей стране только в качестве дистрибьютора. Но уже через два года в Обухове (Киевская обл.) была создана производственная база компании — «Майкомплекс», где компания фасовала импортированный чай и наладила производство пакетированного чая. Следующим шагом компании по развитию бизнеса в Украине стала разработка бренда «Лисма», а чуть позже и торговой марки «Майский». Спустя три года после этого «Компания Май» вошла в сотню крупнейших рекламодателей Украины.

За одиннадцать лет работы на украинском рынке компания выросла из небольшого филиала в самодостаточную организацию со своим производством и развитой сетью продаж. И на данном этапе развития бизнеса компания все больше внимания уделяет качеству работы с персоналом. Как именно это происходит, рассказывает Ирина Пинчук, директор по персоналу ООО «Компания Май».

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-1773, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua