Мастер-класс

Управление персоналом
Содержание
№3, 2010

Корпоративный ренессанс

Ключевые тренды изменений рынка труда определили результаты исследования «Персонал в эпоху перемен» компании «Хадсон» и журнала HRМ

Эксперты:

Компания «Хадсон» в партнерстве с журналом HRMagazine провела очередной обзор «Персонал в эпоху перемен», в ходе которого были опрошены представители 150 компаний из 11 отраслей бизнеса. Целью исследования стало изучение приоритетов в управлении персоналом на рынке Украины.

Результаты, полученные исследователями, вселяют оптимизм: выявлена тенденция стабилизации ситуации на рынке труда. Как показало одно из предыдущих исследований «Хадсона», кризис затронул 82% компаний (тогда в опросе приняли участие 94 компании из 15 отраслей). Те, перед кем стояла задача по оптимизации штата, решали ее за счет увольнения неэффективных сотрудников (78% респондентов), переводили на частичную занятость (15%), выводили людей за штат (7%). Прогноз на 2010 год более позитивный: только 5% компаний-респондентов сообщили о том, что планируют сокращать персонал.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua