Мастер-класс

Управление персоналом
Содержание
№5—6, 2010

Корпоративный термометр

Грамотная диагностика внутренней среды, включающая в себя все направления работы с персоналом, дает ответы на большинство вопросов, возникающих на этапах разработки и внедрения бизнес-стратегии

Корпоративный термометр
Эксперты:
ТЦД «Цифрал»

Перечислим основные вопросы, возникающие у руководителей компаний и HR-менеджеров при разработке новых стратегий и целей компании:

  • — Как внедрить культуру, адекватную стратегическим бизнес-задачам, которые стоят перед компанией?
  • — Как достигнуть поставленных стратегических целей компании?
  • — Как снизить текучесть кадров?
  • — Как повысить привлекательность компании на рынке труда?
  • — Как повысить темпы роста производительности труда сотрудников?
  • — Как повысить мотивацию сотрудников, удовлетворенность работой?
  • — Как повысить лояльность сотрудников по отношению к компании, сохраняющуюся в течение длительного периода?
  • — Как повысить эффективность внедрения изменений?
  • — Как достичь большей сплоченности и согласованности действий сотрудников в повседневной деятельности компании, уменьшить количество конфликтов?
  • — Как повысить управляемость организации?
  • — Как создать единый корпоративный организм?
  • — Как превратить людские ресурсы в конкурентное преимущество компании?
  • — И, конечно же, как это сделать с минимальными затратами?
 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua