Интервью

HR-стратегия
Содержание
№6, 2007

Кузница кадров «Делойт»

Потребности в персонале компания «Делойт» удовлетворяет в основном за счет выпускников вузов. О том, как ищет, обучает и чем удерживает сотрудников «Делойт» ОП рассказала HR-менеджер компании Диана Чернявская.

Кузница кадров «Делойт»
Эксперты:
Делойт и Туш

Когда два года назад Диана Чернявская пришла в HR-департамент «Делойт Украина», штат компании насчитывал около 170 сотрудников, а за время ее работы вырос до 400 человек. До 2009 года ряды «Делойт» пополнит еще как минимум 200 человек. «HR-стратегия нашей компании на данный момент полностью подчинена планам по развитию бизнеса „Делойт“ в Украине. На рынок приходит много новых инвесторов, украинские компании начинают выходить на западные рынки капитала. Все это влечет динамичное повышение спроса на аудиторские и консалтинговые услуги. В принципе, по своей структуре и предложению все компании „большой четверки“ мало отличаются друг от друга. Отличаться мы можем лишь качеством работы и уровнем подготовленности персонала, поэтому на сегодня миссия компании состоит в том, чтобы быть стандартом совершенства в обслуживании клиентов. Исходя из этого и ключевая задача нашего HR-отдела — стать бизнес партнером, а не просто отделом, поддерживающим инфраструктуру бизнеса, или рекрутером», — говорит Диана Чернявская.

ОП: Как вы планируете рекрутинг? Как прогнозируете количество людей, которых нужно подобрать, к следующему бизнес-сезону?

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua