Экспертное мнение

Мотивация персонала
Содержание
№11, 2007

Мотивация, которая всегда с собой

«Мой жизненный опыт убедил меня, что люди, не имеющие недостатков, имеют очень мало достоинств».
Авраам Линкольн

Мотивация, которая всегда с собой
Эксперты:

В последнее время мы все чаще говорим о необходимости поиска и привлечения в компанию саморазвивающихся сотрудников с выраженной самомотивацией к развитию. С таким желанием трудно не согласиться. А лично я убежден, что истинных развития и мотивации просто не может быть без приставки «само».

Темы развития и мотивации персонала уже многократно обсуждались нами, и не надо быть провидцем для понимания того, что эта тема вечна. Однако мне хочется предложить чуть глубже заглянуть в корни мотивации к развитию.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-9722, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua