Подходы

Мотивация персонала
Содержание
№1, 2009

Мотивируя страстью

Виды нематериальной мотивации фронт-персонала торговой компании в нынешних условиях

Мотивируя страстью
Эксперты:
Адидас-Украина

Нематериальная мотивация всегда была в фокусе внимания специалистов по обучению персонала. А на сегодня, принимая во внимание нестабильную ситуацию на рынке труда, это является ключевой задачей.

В часы временных финансовых трудностей в стране многие компании резко сократили количество персонала, а от минимального количества трудящихся необходимо получить максимальные результаты. При этом возможность повысить заработную плату существует далеко не у каждого.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-9507, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua