Мастер-класс

Обучение персонала 15 комментариев 
Содержание
№6, 2012

Мозговой штурм на службе у руководителя

«Мозговой штурм — это время свободы, удовольствия и комфорта. Идеи, полученные в его процессе, должны внедряться», — считает Наталия Павлова, руководитель студии развития руководителей SmartTime. О том, как научиться максимально эффективно проводить мозговые штурмы, — в ее статье

Мозговой штурм на службе у руководителя
Эксперты:
Участники дискуссии:
Марина Цыбульник, Алексей Пение, Наталия Павлова, Константин Повх, Юрий Петров, Елена Бородай, Ирина Бахановская, Елена Мацыпура

Наверное, мозговой штурм можно назвать самым распространенным способом командной работы, цель которого — генерирование идей. И при такой популярности метода очень малое количество руководителей используют мозговой штурм в своей работе правильно.

В этом мастер-классе я хочу поделиться с руководителями (и не только) превосходным методом генерирования идей со всеми его особенностями и нюансами.
Встречайте — его величество Мозговой штурм.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

avatar
10.12.2012, 16:45
Спонтанно (невольно, небрежно, неосознанно, из воздуха) выпущенная идея может решить судьбу целой Компании...и это правда, поэтому Мозговые штурмы - хорошая возможность для подобных идей.
avatar
19.12.2012, 16:11
Марина, сапсибо!
Качественных и результативных мозговых штурмов Вам.
avatar
19.12.2012, 16:50
Спасибо, Наталия!:)))

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua