Подходы

Обучение персонала
Содержание
№11, 2007

Начать сначала

Несмотря на обилие предложения коучинговых услуг, «правильный» спрос на этот инструмент остается несформированным.

Начать сначала
Эксперты:

Востребованный в бизнес-среде всего мира метод повышения командной эффективности коучинг у нас только находит своих почитателей. «Торможение» рынка не в последнюю очередь связано со скудностью действительно качественного предложения и неготовностью коучей популяризировать свои услуги.

Однако если консультанты не будут работать на опережение, может случиться так, что плоды коучинг-бума, который, несмотря ни на что, ожидается в Украине, достанутся их российским и западным конкурентам.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-6033, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua