Мастер-класс

Управление персоналом
Содержание
№8, 2007

Новые подходы в управлении талантами

Процессы, происходящие на рынке людских ресурсов, необратимы, и спрос на талантливых сотрудников растет. Война за таланты для компаний, которые научатся реагировать активно и оперативно на изменение рыночной среды, — это не только приобретение бесценного опыта в управлении талантливым персоналом, но еще и огромная возможность создать для себя конкурентное преимущество — эффективную и талантливую команду.

Новые подходы в управлении талантами
Эксперты:
Просто-страхование

Явление, которое незаметно возникло на рынке труда в 80-е годы прошлого столетия, привлекло всеобщее внимание в конце 90-х и продолжает определять условия развития бизнеса в настоящее время, получило название война за таланты. Сегодня на рынке труда война за таланты стала стратегическим переломным моментом, талант — ключевым фактором, определяющим успех компаний, а способность привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников — главным конкурентным преимуществом компании.

Собственники бизнеса, принимая решения о финансировании новых направлений развития, требуют присутствия в компании проверенных талантливых менеджеров. Компании остро ощущают нехватку высокоталантливых управленцев и сотрудников. А отсутствие достаточного числа лидеров в компании — сегодня самое серьезное ограничение возможностей роста и развития бизнеса в целом.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua