Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№5, 2007

Обеспечения, условные обязательства: признавать, раскрывать

Мастер-класс от Елены Турий, старшего эксперта академии «Делойт».


Эксперты:
Делойт и Туш

Получение правдивых и релевантных информационных потоков сегодня представляет собой задачу номер один в мире бизнеса. Ценность информации измеряется доверием к источнику сведений, полнотой объема данных и адекватностью методик их измерения. Составление достоверной и прозрачной финансовой отчетности вменено в обязанности топ-менеджмента компании.

Основное внимание руководства приковано к отражению доходов и активов. Очень часто обязательствам уделяют второстепенное внимание. У большинства компаний в разделе обязательств отражаются исключительно документально подтвержденные безусловные обязательства, и не всегда — вероятный исход грядущих событий.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua