Подходы

Управление персоналом
Содержание
№1, 2010

Обнаружить и обезвредить!

Стрессовых ситуаций невозможно избежать. Значит, нужно научиться управлять ими. Способы преодоления стрессовых ситуаций от экспертов HRM

Обнаружить и обезвредить!
Эксперты:

Мир бизнеса меняется все стремительнее, увеличивается темп работы, происходит быстрое устаревание информации и знаний. От сотрудников компаний требуется все больше гибкости и продуктивности, а работа ради удовольствия постепенно переходит в разряд роскоши. В то же время большую часть жизни мы проводим на работе, а там ситуации могут быть разными: раскритиковал руководитель, «горят» сроки, «подсиживают» коллеги, обделили премиальными. Да мало ли причин?

Не всегда человек в состоянии справиться с тем количеством задач и проблем, которые перед ним стоят. И когда человек не справляется с ними, то попадает в состояние стресса.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua