Интервью

Обучение персонала
Содержание
№2, 2006

Обучение продажам в России: «Всем учиться!»

Ася Барышева считает, что работа продавцов — это только видимая часть айсберга. Простое обучение продавцов — часто только первый шаг, потом продажи надо «подружить» со всей системой продвижения, а заодно и с менеджментом компании.

Обучение продажам в России: «Всем учиться!»
Эксперты:
Core Business School

Ася Барышева занимается продажами уже более 12 лет. За все время работы ей приходилось обучать разных продавцов в разных сферах бизнеса. Поэтому ей мы и решили задать вопрос о том, чем же отличаться, когда продавцы владеют одинаковыми базовыми навыками продаж.

ОП: Что изменялось в подходе к обучению продавцов за время вашей работы на этом рынке?

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-733, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua