Подходы

Обучение персонала
Содержание
№1, 2007

Охота за знанием

Рост числа обучающихся управленцев подкрепляется объективными предпосылками. В условиях регулярных изменений рынка, ужесточения конкуренции и развития новых технологий управленцу сложно, не меняясь, оставаться профессионалом.

Охота за знанием
Эксперты:

Потратить сотни тысяч долларов на обучение двух-трех менеджеров высшего звена — сегодня западные компании идут на этот шаг, не раздумывая. В украинских реалиях подобный опыт вложения инвестиций в управленцев еще порой воспринимается как необдуманная прихоть. Ведь речь идет о довольно солидных по отечественным меркам средствах, и эксперты крайне осторожны в оценке их эффективности.

Несмотря на это, в прошлом году аудитория желающих обучаться управленцев увеличилась. Впрочем, если спрос на тренинги для мидл-менеджмента вырос в некоторых тренинговых фирмах вдвое, то интерес к элитным тренингам, рассчитанным на руководителей высшего звена, развивается менее интенсивно. Динамика роста этого сегмента рынка образовательных программ достигает 15–20% в год. Это показатель взросления бизнеса и того, что ему не так важны сиюминутные результаты.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua