Интервью

Карьера
Содержание
№9, 2010

Полное погружение

«Возможно, есть сферы деятельности, в которых, чтобы быть успешным, не нужно полностью отдаваться работе. Но это точно не управление персоналом», — уверена Анна Радыш, директор департамента персонала «Пиреус Банка».

Полное погружение
Эксперты:
Пиреус Банк

Какой он — идеальный HR-директор? Это тот, кто может мотивировать сотрудников, неизменно демонстрировать высокие результаты деятельности, независимо от отрасли, компании, состояния экономики. А еще он — профессиональный тренер, рекрутер, вдохновитель, фасилитатор, дипломат. Примерно так выглядел бы портрет идеального директора по персоналу еще пару лет назад.

Однако изменения, которым подверглись украинские бизнес-системы в последнее время, обусловили появление новых требований к руководителям по персоналу. Скажем, в банковском секторе от руководителей по персоналу, помимо качественной финансово-экономической подготовки, теперь требуют высокого уровня клиентоориентированности, а также коммуникационных навыков. Именно этого требуют банки от своих сотрудников и, разумеется, от проводников этих требований в массы — HR-менеджеров.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua