Интервью

Личная эффективность
Содержание
№2, 2008

Пожиратели возможностей

Выявить зоны пустой траты времени позволяет подробное описание персональной деятельности сотрудника и анализ его продуктивности. Как это сделать и чего ожидать в итоге, рассказывает Юрий Васильченко, директор «Института организации времени».

Пожиратели возможностей
Эксперты:
Институт организации времени

Каждый человек или компания рано или поздно сталкиваются с необходимостью изыскания для себя дополнительных временных ресурсов. На рынке появляются все больше программ и инструментов, которые помогают управлять личным временем, а значит — эффективностью. Один из таких инструментов — выявление и устранение всех видов, являющихся причиной потери времени. О том, как работает этот инструмент и какой эффект можно ожидать от его внедрения в работу, ОП беседует с директором киевского «Института организации времени» Юрием Васильченко.

ОП: Юрий Леонидович, вы работаете в области тайм-менеджмента более двадцати лет. Расскажите, как начинали и как за это время менялись подходы и инструменты?

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-7839, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua