Подходы

Мотивация персонала
Содержание
№4, 2009

Прагматика щедрости

Несмотря на мрачные экономические прогнозы, специалисты в области HR-консалтинга довольно уверенно обещают профессионалам, оцененным работодателями, продолжение роста доходов

Прагматика щедрости
Эксперты:

Несмотря на заметное охлаждение рынка труда и динамики зарплат, специалисты консалтинговых компаний констатируют продолжение роста окладов тех специалистов, которыми особо дорожит работодатель. Например, исследования центра аналитических исследований кадрового холдинга «Анкор» в Украине говорят о том, что за последний год 44% отечественных компаний изменили структуру и уровень зарплаты своих сотрудников. Из них 14% — в сторону увеличения. Почти 41% участников исследований «Анкора» планируют внести изменения в собственную зарплатную политику в течение 2009 года. При этом 29% обещают своим сотрудникам увеличение заработка и только 12% — урезание доходов.

Чтобы отследить реакцию компаний на кризисные явления, в 2009 году компания Ernst & Young проводит регулярные экспресс-исследования изменений заработных плат, кадровых политик и практик. Кроме того, помимо ежегодного обзора заработных плат, была выпущена дополнительная зарплатная часть «Общеотраслевого обзора заработных плат и компенсаций», которая дает возможность оценить реальные уровни заработных плат по состоянию на конец января 2009 года и сделать выводы относительно динамики уровней заработных плат за полугодие (1 августа 2008 г. — 1 февраля 2009 г.).

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua