Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№5, 2008

Принципы формирования культуры результативности в компании

Мастер-класс ведет Ирина Чернышова, тренер-консультант, руководитель компании TMI Ukraine.

Принципы формирования культуры результативности в компании
Эксперты:

Наибольший вызов, с которым сталкиваются компании сегодня, — как сохранить устойчивый рост организации, одновременно улучшая эффективность всех операций в эпоху транснациональных изменений, ребрендингов и т. д. С вызовом сталкиваются и украинские компании, и глобальные игроки международного рынка. И в Украине, и за рубежом в последние несколько лет мы наблюдаем острые процессы глобализации в корпоративной среде, где адаптируются разные культуры в результате слияний или аквизиций головных компаний.

Существует влияние иностранных менеджеров-лидеров на тактическую реализацию стратегических целей локального рынка, внедрение иностранных моделей развития в украинскую систему бизнеса (НП, модель компетенций) и т. д.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua