Подходы

Управление персоналом
Содержание
№5—6, 2010

Профессия — талант

Развитие сотрудников с высоким потенциалом в компании — не самоцель. Важно научиться ими грамотно управлять. Здесь есть свои секреты

Профессия — талант
Эксперты:

Если хочешь построить корабль, не надо созывать людей, чтобы все спланировать, разделить работу, достать инструменты и рубить деревья. Надо заразить их стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль», — сказал Сент-Экзюпери устами Маленького Принца. И не только построят. А проконтролируют качество выполненной работы, спланируют последующие техосмотры судна, поделятся с неопытными напарниками секретами кораблестроительного мастерства, если надо — легко найдут замену нерадивым коллегам. И все это только потому, что каждый из группы этих корабельных строителей разделяет общее для всех устремление — насладиться бесконечным морем.

Уровень самомотивации такой команды очень высок, ее члены продемонстрируют высокие показатели результативности. Более того, после успешного завершения проекта общий профессиональный уровень возрастет на всех уровнях данной структуры. Это самообучающаяся организация.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua