Интервью

Оценка персонала
Содержание
№12, 2007

Развитие под микроскопом

«Дополнение обучающих мероприятий процедурами оценки их эффектов становится хорошим тоном в российских компаниях», — говорит Евгений Доценко, тренер-консультант группы компаний «Институт Тренинга-АРБ Про».

Эксперты:
Институт Тренинга — АРБ Про

О том, насколько широко и в каком виде применяются технологии оценки эффективности обучения персонала в российских компаниях, ОП беседует с тренером-консультантом группы компаний «Институт Тренинга-АРБ Про» (Россия) Евгением Доценко.

ОП: Евгений, какие технологии оценки эффективности обучения персонала наиболее популярны среди российских компаний?

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-9636, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua