Решение принято!

Не секрет, что главное, за что платят руководителям, — это принятие решений. Это и есть одна из важнейших компетенций руководителя. Вот почему по мере развития менеджмента как отдельной профессии и «класса» профессиональных руководителей растет интерес отечественных компаний к данной проблеме.

Большую часть своего времени менеджеры принимают рутинные решения, которые регламентированы бизнес-процессом, внутренними предписаниями и правилами. Это зона комфорта, в которой менеджер действует почти автоматически. Гораздо сложнее с нестандартными решениями, когда отсутствует проверенная методика действий, ситуация напряженная, поджимают сроки. Экономический кризис как раз и стал проверкой на навык принятия решений для многих компаний и руководителей.