Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№3, 2010

Резервы есть!

Несмотря на сокращение бюджетов на обучение, развитие компании возможно. Главное — выявить скрытые резервы

Резервы есть!
Эксперты:

В условиях неопределенности рынков и повышенных финансовых рисков многие компании ради сохранения финансирования ключевых производственных процессов в разы снизили «непроизводственные затраты». Под сокращение попали и таких две ключевые области, как маркетинг/реклама и обучение/развитие персонала. Даже в России закрылись некоторые очень мощные корпоративные университеты.

В связи с этим существует два важных аспекта. Во-первых, нужно решать по-прежнему острые задачи развития персонала в рамках меньших бюджетов. Во-вторых, необходимо правильно подготовиться к ситуации, когда не только рынки начнут расти, но произойдут сильные трансформации в сторону жесткой и открытой конкуренции. Объективно 90% украинских компаний по-прежнему демонстрируют крайне низкую эффективность и организацию труда, а стоимость специалистов уже опять перегревается. Сейчас, например, опять пошли вверх зарплаты разработчиков программного обеспечения, даже для категории специалистов среднего уровня.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua