Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№3, 2007

Семь советов начинающим тренерам

Мастер-класс ведет Ярослава Бутенко, управляющий партнер и бизнес-тренер компании корпоративных тренингов «СТС».

Семь советов начинающим тренерам
Эксперты:

1. Тема тренинга, которую ты выбираешь

Выбирай ту тему, в которой у тебя есть экспертный практический опыт. В буддизме различают «живые» и «мертвые» знания. «Живые» — те знания, которые ты приобрел через пережитый опыт. «Мертвые» знания то, что ты никогда не пробовал делать, но о чем много читал. Я против «мертвых» тренеров.

Тема твоего тренинга обязательно должна быть для тебя «живой». Живой в том смысле, что каждый день ты получаешь опыт того, чему обучаешь. Кроме того, ты проводишь серьезные исследования и наблюдения в рамках твоей темы, собираешь опыт других людей, анализируешь его и обобщаешь. Ты — серьезный специалист в рамках той темы (сферы), которой обучаешь других. При этом диапазон твоего интеллекта и взгляда на жизнь становится все шире и шире. А глубина знаний в области специализации становится больше и больше.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-5795, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua