Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№11, 2008

Свои университеты

Чтобы не растерять в трудный момент результаты обучения и развития персонала, важно переориентировать систему L&D в компании на «самообслуживание».

Свои университеты
Эксперты:

Боевая готовность означает готовность в любую минуту во всеоружии вступить в бой и отразить нападение врага, защитив свое, родное. И хорошо, когда до боевой готовности предшествовали упорные тренировки, подготовка и учения, а еще лучше, когда есть кому вступать в бой. Хуже, когда оружие устарело. И совсем плохо, когда «свое» отнюдь не означает «родное».

Многие бизнесы уже объявили «боевую тревогу». Враг (он же — кризис) перешел границу. Грозит пока издалека, обстрелами бизнес-рубежей друзей и знакомых. Свиста пуль и взрывов пока не слышно, но друзья по рации передают, что у них уже «рубит по-черному».

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-8437, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua