Интервью

Обучение персонала
Содержание
№12, 2007

Сила слова

«Если человек обращает внимание не на то, что делает с ним мир, а на собственные внутренние силы, в поиске ответа на вопросы по поводу качества своей жизни апеллирует к себе, а не к внешнему миру — манипуляции делают его сильнее и приумножают его возможности», — считает бизнес-тренер и консультант Константин Коваленок, автор программы «Речевые стратегии в коммуникации».

Сила слова
Эксперты:

«Каждый вопрос — своеобразный ключик к определенной информационной „двери“ собеседника. Если точно подобрать ключи, можно получить именно ту информацию, которая необходима», — говорит бизнес-тренер и консультант Константин Коваленок. Его программа «Речевые стратегии в коммуникации» как раз и призвана научить тех, кто слушает, понимать, а тех, кто говорит, — общаться с собеседником на его же языке, быть убедительным и выбирать наиболее действенные аргументы. О секретах грамотной коммуникации с г-ном Коваленком беседовал наш корреспондент.

ОП: Какие цели вы ставили перед собой, предлагая слушателям программу «Речевые стратегии в коммуникации»?

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-1523, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua