Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№6, 2008

Специфика индивидуальной работы с подчиненными

Мастер-класс ведет Вадим Шепелев, бизнес-консультант консалтинговой группы BusinesSystem.

Специфика индивидуальной работы с подчиненными
Эксперты:
BusinesSystem

Среди различных форм индивидуальной работы с менеджерами компаний по повышению их профессионального уровня наиболее доступным является обучение на рабочем месте, подразумевающее обучение в процессе фактического выполнения определенной работы.

В основе коучинга лежит принцип осознания и ответственности сотрудника за требуемый результат.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua