Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№5, 2009

Строим систему

Алгоритм создания и эффективного управления системой обучения в компании от Дмитрия Байкалова, эксперта в области систем обучения и развития персонала компании td-expert

Строим систему
Эксперты:

В этой статье мы предлагаем один из способов построения системы обучения, опишем шаги и логику этапов. Основной линией предлагаемого алгоритма является именно логика построения системы обучения с нуля, что позволяет увидеть всю картинку целиком. При этом каждый предлагаемый шаг является автономным пазлом, который при необходимости можно «вставить» в свою, наверняка уже не один день выстраиваемую, систему.

Прежде всего хотим предложить используемый нами подход, позволяющий упростить задачу построения системы и разложить «яйца» в разные «корзины». В нашем случае это развезти процесс построения системы обучения и развития персонала на два абсолютно независимых, но взаимосвязанных подпроцесса, и рассмотреть их отдельно: первый — построение самой системы обучения (для простоты понимания будем использовать слово «схема» обучения), а второй — процесс наполнения системы внутренним содержанием (контекстом).

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-9380, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua