Экспертное мнение

Личная эффективность
Содержание
№5, 2008

Студент платит дважды

Стандартное приветствие новичка наставником: «Забудь все, чему тебя учили в институте, и слушай меня сюда».

Студент платит дважды
Эксперты:

На днях стал невольным свидетелем следующего разговора. За соседним столиком в кафе сидели две студентки. Одна говорит: «Через неделю сессия. Всю зарплату придется на нее выложить, баксов пятьсот уйдет». На что подруга ей отвечает вопросом: «Слушай, а ты вообще хоть понимаешь, ты эти бабки обратно отобьешь? Оно того стоит?». И далее они продолжили дискуссию о том, чей же вуз хуже и кто из них больше страдает.

Тема, затронутая этими двумя студентками, вернула меня к мысли, крутившейся в моей голове несколькими месяцами ранее, в тот период, когда меня пригласили провести цикл практических семинаров по психодиагностике для студентов одного киевского, достаточно престижного коммерческого вуза. Сразу оговорюсь: пригласили меня в частном порядке, по инициативе одного преподавателя, и мои семинары не входили в базовый курс обучения.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua