Подходы

Лучшие обучающие компании
Содержание
№10, 2007

ТНК-ВР Украина

NEXT 5

Эксперты:
ТНК-BP Украина

Как и во многих других компаниях в Украине, направление HR компании «ТНК-ВР Украина» прошло тем же эволюционным путем — от отдела кадров до департамента по управлению персоналом. Сначала обучением занимался один человек, затем два, а в прошлом году в департаменте выделилась группа по обучению и развитию, в функции которой наряду с планированием и организацией обучения входит также реализация развивающих проектов, таких как оценка персонала, стажировки, поддержка в планировании индивидуального развития, работа с молодыми специалистами, методические консультации и проч. Таким образом, с 2008 года в компании намечается тенденция индивидуального подхода к обучению и развитию, что повышает требования к профессионализму группы обучения и развития.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-3051, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua