Кейс

Мотивация персонала
Содержание
№3, 2007

Три кита лидерства

Сделав ставку на обучение, развитие и правильную оценку персонала, «Сандора» сумела построить одну из наиболее эффективных в стране кадровых стратегий.

Три кита лидерства
Эксперты:

Компанию «Сандора», которая отличается весьма агрессивным стилем ведения бизнеса, сложно назвать столь же воинственным работодателем. Она не замечена в сговоре с хэдхантерами и считает нерациональным переплачивать за дорогие «головы». Вместо этого предприятие инвестирует в обучение и развитие сотрудников, которые приходят сюда буквально с улицы. Такая стратегия дала свои результаты — текучесть персонала в компании рекордно низкая, а соковый бизнес давно стал для сотрудником чем-то большим, чем просто работа.

В ритме бизнеса

«Сандора» давно и прочно закрепилась в тройке лидеров отечественного рынка соков и наращивает свое присутствие за пределами Украины. Ее продукция представлена более чем в 20 странах мира (США, Германия, Швеция, Израиль, Греция, Польша, Канада и др.), не говоря уже о странах постсоветского пространства. Бизнес-стратегию компании однозначно можно охарактеризовать как агрессивную, нацеленную на передовые технологии и новые рубежи.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-6084, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua