Мастер-класс

Мотивация персонала
Содержание
№5, 2008

Учимся совещаться

Мастер-класс ведет Алексей Светличный, руководитель проекта Jobtonic.com.ua, тренер, бизнес-консультант, кандидат психологических наук.

Учимся совещаться
Эксперты:

В этой статье мне хотелось бы затронуть сразу несколько вопросов. С одной стороны, это возможность бегло посмотреть на достаточно актуальную тему — проведение совещаний. Тема, которая уже вдоль и поперек исписана, но все равно это не сильно помогает на практике. Когда-то Сократ предположил, что все проблемы человека — от незнания. Возможно. С другой стороны, в этой статье мы посмотрим на несколько, как я их называю, «рамочных концепций» или подходов, помогающих думать системно о различных вещах.

История началась с вопроса на одном из семинаров для топ-менеджеров. Мне предложили совершить теоретический экскурс в область проведения совещаний. В рамках проводимого мероприятия вопрос застал меня врасплох. При этом я понимал, что тема потери времени для людей была весьма актуальной, поскольку в их организации совещания проводились постоянно. Для продуктивной работы у менеджмента оставались только вечера, когда все подчиненные расходились.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua