Мастер-класс

Обучение персонала
Содержание
№3, 2008

Учимся выбирать

Ответы на наиболее важные вопросы при выборе заказчиком провайдера по обучению от Александра Дубца, бизнес-консультанта консалтинговой группы BusinesSystem.

Учимся выбирать
Эксперты:

Украинский рынок насыщен услугами по подбору, подготовке и развитию персонала; на соответствующий запрос в Интернете можно получить около четырехсот ссылок. Как заказчику не растеряться в этом разнообразии предложений тренингов, семинаров, консалтинговых компаний и выбрать именно то, что четко соответствует запросам и целям его компании? Поговорим сегодня о том, какой подход следует использовать, чтобы компетентно подготовиться к выбору компании, исполнителя, тематики, форм проведения тренинга.

При выборе обучающей программы и бизнес-консультанта, заказчик сталкивается с множеством вопросов, без ответа на которые невозможно, с одной стороны, заказать, с другой — провести эффективный и полезный тренинг для сотрудников. Попробуем ответить на некоторые из них.

 

— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA.

Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход.

Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Новые читатели
 
Андрей Биденко
Начальник управления продаж
Гардиан
Виктория Романчук
Руководитель отдела подбора персонала
Сеть ломбардов ПЕРШИЙ
Ольга Голуб
HR
 
16780 читателей

Авторы журнала
 
Экспертиза 1092  профессионала рынка HRM
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
Условия перепубликации статей журнала HRMagazine.
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", тел.: (044) 393-15-76 Ваши замечания и предложения присылайте на support@hrm.ua